具有较高的经济理论基础和良好的职业素养，熟悉国家方针政策、法律法规；了解大中型教育培训企业运营管理的基本规律和操作规程；具有优秀的职业道德、敬业精神和工作责任心；
    具有很强的谋划、判断、组织、协调能力；严格的执行、运营管理能力；乐于奉献、勇于承担、开拓创新能力；善于沟通、机动灵活的公关能力；建设管理优秀团队的能力；良好地文字处理能力；

2、市场运营：
    任职条件 ：
    本科以上学历;
    具备5年以上教育培训企业运营管理工作经验。
    具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
    具备市场营销、客户服务专业知识;
    具备较强的成本控制能力;
    具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。

3、教学：
    本科以上学历;
    从事教学教研工作5年以上，有远程教育或网络教育相关经验者优先。
    具备良好的心理素质，能承受较大的工作压力；
    具备较强的文字表达、人际沟通能力。

四、老年教育集团：
    1、执行总裁：
    任职条件 ：
    年龄40～60岁，经济管理等相关专业全日制本科以上学历及MBA毕业，一门外语听说熟练；具有相关高级职称，6年以上大中型教育集团管理工作经历，3年以上总经理（或CEO）工作经验， 具有国内国际视野或国际国内大型企业高层管理工作经验优先身体健康，形象气质好； 
    具有较高的经济理论基础和良好的职业素养，熟悉国家方针政策、法律法规；了解大中型企业运营管理的基本规律和操作规程；具有优秀的职业道德、敬业精神和工作责任心；
    具有很强的谋划、判断、组织、协调能力；严格的执行、运营管理能力；乐于奉献、勇于承担、开拓创新能力；善于沟通、机动灵活的公关能力；建设管理优秀团队的能力；良好地文字处理能力；